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【サンプル版】1on1ミーティング研修~若手社員の早期離職を防ぎ、エンゲージメントを高める~

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「1on1を導入したいが、何から手をつければいいかわからない」 「若手社員の離職を防ぎ、もっと現場を活性化させたい」 そんな悩みを持つ人事担当者・経営者の方へ向けた、1on1ミーティング研修の導入サンプル資料です 。 ■ 本資料の目的 本資料は、若手社員と上司の信頼関係を深め、「早期離職の防止」と「エンゲージメント向上」を実現するための仕組み作りをサポートします 。 ■ サンプル版の内容 1on1の質を劇的に変えるエッセンスを凝縮して掲載しています。 1on1の基本構成: 雑談からキャリア相談まで、スムーズに進めるための30分構成モデル 。 魔法の質問リスト: 部下の本音とやる気を引き出す具体的な問いかけ例 。 NG行動チェック: 陥りがちな「ダメ出し」「一方的な発言」を防ぐためのポイント 。 ■ 有料版(本編)のご案内 サンプル版で内容を気に入っていただけましたら、ぜひ有料版をご検討ください。 有料版には、そのまま投影できる全14スライドに加え、講師用解説台本、ペアワーク手順書がすべてセットになっています 。 これ一つで、今日から質の高い社内研修を実施することが可能です 。 「人が育つ組織」への第一歩として、まずはこのサンプル版をダウンロードして内容をご確認ください 。

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