「叱らない指導」で、部下が前向きに動き出す。 本研修は、未来志向のコミュニケーション技法“フィードフォワード”をテーマにした、管理職・マネージャー層向けの研修プログラムです。従来の「過去を振り返るフィードバック」ではなく、「これからどうしていくか」に焦点を当てることで、部下の成長意欲や自発性を引き出します。 研修では、フィードフォワードの基本的な考え方から始まり、ありがちな“指摘”や“ダメ出し”を、前向きなアドバイスに変換するワークを通じて、実践的なスキルを身につけていきます。日々の1on1や面談、チームマネジメントの場で即活用できる内容となっており、管理職としての指導力向上に役立ちます。 ✅ 研修の時間目安：90分 ✅ 対象：管理職・マネージャー層 ✅ 活用シーン：階層別研修、面談力強化、マネジメント研修として ✅セット内容：研修スライド（PowerPoint形式17枚）、研修進行原稿(研修実施ガイド) ・講師用マニュアル(研修台本)（Word形式） 本研修は、単体でも完結して活用いただける構成となっています。 「部下のやる気を引き出す接し方がわからない」「面談でつい過去のミスを責めてしまう」といったお悩みのある方に、ぜひ取り入れていただきたいプログラムです。 未来志向の指導スタイルへの第一歩として、現場での実践にぜひお役立てください。