部下との信頼関係を築き、組織の土台を強くする。 管理職・リーダー層に必須の1on1スキルを習得する研修パッケージです。 この研修は、若手社員の定着や成長を支える「1on1ミーティング」の導入・定着を目指す管理職向けのプログラムです。単なる進捗報告にとどまらず、部下のキャリア支援やモチベーション向上、心理的安全性の確保にまで踏み込んだ、対話型マネジメントの基本を学びます。 研修では、1on1の必要性から始まり、基本の構成・頻度・効果的な質問例・NG対応まで、具体的な場面を交えて丁寧に解説。ワークシートを使った模擬1on1やディスカッションを通じて、実践感覚でスキルを身につけられます。 「うまく話が引き出せない」「どう声をかけていいかわからない」と悩む管理職にも、すぐに現場で活かせる内容です。 ✅ 研修の時間目安：100分 ✅ 対象：主任～課長クラスなど部下を持つリーダー層 ✅ 活用シーン：階層別研修、チームマネジメント研修、1on1導入研修として ✅セット内容：研修スライド（PowerPoint形式13枚）、講師進行台本（Word形式） 丁寧な質問と定期的な対話が、部下の信頼と成長を育てます。 1on1を通じて「話せる関係」をつくり、エンゲージメントの高い組織づくりに一歩踏み出しませんか？