新人・若手社員の「時間の使い方」が変わる！ 成果につながる仕事術を学ぶ、実践型タイムマネジメント研修資料セット 「いつも時間に追われている…」 「スケジュール管理がうまくできない」 そんな新人・若手社員の悩みに応えるのがこの『タイムマネジメント研修』です。 本コンテンツでは、単なる時間管理のノウハウにとどまらず、「信頼される社会人になるために、時間をどう使うべきか？」という根本的な視点からタイムマネジメントを解説。 優先順位の付け方（アイゼンハワーのマトリクス）や、業務の抜け漏れを防ぐToDo管理、成果を生むための逆算スケジュール設計など、現場ですぐに役立つ実践スキルを学べる構成です。 社内講師がそのまま使える進行マニュアルやスライド構成になっており、座学＋ワークの組み合わせで双方向の学びが可能。時間管理が苦手な社員にも「できる」感覚を持たせる工夫が詰まっています。 ✅ 研修の時間目安：90～100分 ✅ 対象：新入社員～入社3年目程度の若手社員 ✅ 活用シーン：集合研修、OJT支援、内製研修用教材として ✅セット内容：研修スライド（PowerPoint形式28枚）、講師進行台本（Word形式） “忙しさに追われる”働き方から、“成果を生む”時間の使い方へ。 若手社員が自信を持って業務に取り組めるようになる一歩として、ぜひご活用ください。